FRIS® - różnorodne style
poznawcze w zespole

Każdy z nas myśli i działa w inny sposób, a zrozumienie tych różnic to klucz do lepszej współpracy w zespole. Nasze spotkania oparte na FRIS® pomogą Ci odkryć, jak Twój Styl myślenia i działania wpływa na codzienną pracę i jak najlepiej współpracować z osobami o innych stylach poznawczych. To praktyczne podejście, które pozwoli lepiej podzielić zadania, poprawić komunikację i zbudować bardziej zgrany i efektywny zespół.
Brzmi ciekawie? Zapraszam do kontaktu
Integracja zespołu

w oparciu o FRIS®

To, że każdy z nas myśli i działa trochę inaczej, może stanowić dużą zaletę, ale niekiedy jest widziane jako trudność. FRIS® pomaga te różnice zrozumieć i wykorzystać na korzyść zespołu. Korzystając z warsztatu integracyjnego w oparciu o FRIS®,  członkowie Twojego zespołu zorientują się, że różnorodność stylów poznawczych jest wartością. Dowiedzą się, jak zmodyfikować swoje podejście, żeby współpraca stała się bardziej płynna, a komunikacja – efektywniejsza.

Coaching zespołowy

w oparciu o FRIS®

Każdy zespół to mieszanka różnych stylów poznawczych, a  FRIS® to narzędzie, które pozwala te style zrozumieć i lepiej nimi zarządzać. Podczas sesji coachingu zespołowego  w oparciu o profile FRIS® będziecie rozwiązywać aktualne wyzwania tak, aby podnosić efektywność współpracy i budować wzajemne zrozumienie. Znajdziecie sposoby na to, by każdy w zespole mógł działać w zgodzie ze swoimi predyspozycjami, jednocześnie wspierając całą grupę.

Podział zadań w zespole

w oparciu o profile FRIS®

Nie każdy odnajduje się w każdym zadaniu – FRIS® pomaga zrozumieć, kto najlepiej radzi sobie z analizą, a kto woli działać kreatywnie i spontanicznie. Na tej sesji pomogę Waszemu zespołowi zdecydować, jak optymalnie podzielić zadania, żeby każdy mógł pracować w zgodzie ze swoimi predyspozycjami. Dzięki temu projekty będą realizowane szybciej, a zespół będzie bardziej zaangażowany i zmotywowany do działania.

Współpraca

Porozmawiajmy o współpracy

Wygląda interesująco? Rozważasz możliwość współpracy ze mną? Zapraszam do kontaktu! Porozmawiajmy, jak mogę wesprzeć cele i potrzeby – Twoje, Twojego zespołu lub organizacji.

Kontakt